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汽车销售没客户,主要有这8大问题

没有客户的汽车销售业务员一定不是好汽车销售业务员,一定是浑身毛病的汽车销售业务员!汽车销售业务员没客户是很不好的现象,没有客户就意味着没有业绩,意味着没有用对销售技巧和话术。  

 

1.手中拥有的潜在客户数量不多

 

客户就是给汽车销售业务员下订单的人,汽车销售业务员手中拥有的客户数量越多,做生意的基础就会越稳固。

 

优秀汽车销售业务员之所以能源源不断地售出产品,原因就在于他们拥有足够多的客户数量。

 

研究表明,业绩不佳的汽车销售业务员手中拥有客户数量少的原因,在于他们常犯有以下三个错误中的一个或几个: 

 

1.懒得开发潜在客户;

2.没有识别出谁是潜在客户;

3.不知道到哪里去开以潜在客户。  

 

由于开发潜在客户是一项费时劳力的工作,因此一些汽车销售业务员不愿意去开发潜在顾客,只满足于和现有顾客打交道,这是一种自杀的做法。

 

因为现在顾客常以各种各样的原因离你而去,如客户转产、倒闭或人事变动,他们每年以15%--25%的速度递减。

 

这样,推销员如果不能不断开发新客户来补充失去的客户,那么4--7年后,推销员手中的客户数量就会变成零。 

 

2.抱怨、借口又特别多  

 

业绩不佳的汽车销售业务员,常常抱怨,借口又特别多,他们常常把失败的原因归结到客观方面,如条件、对方、他人等,从未从主观方面检讨过自己对失败应承担的责任。

 

他们常常提到的抱怨、借口如:“这是我们公司的政策不对。汽车销售业务员为自己的失败寻找借口,是无济于事的,与其寻找借口,倒不如做些建设性的考虑。

 

 

 

如:“这样做可能打动顾客。“还有什么更好的方法?” 这些汽车销售业务员面对失败时,情绪低沉,态度消极,脑子中充满失败的观念。

 

事实上当人们面临真正的困难时,通常是连话都说不出来的;如果还能够找些借口为自己辩解的话,这表示还没有完全发挥出自己的能力。

 

汽车销售业务员对自己该做的事没有做好,或者,无法砍自己应该怎么做,而随口说些不满的话,这只不过显示出自己的幼稚无能罢了。

 

真正优秀的汽车销售业务员绝对不会抱怨、找借口、因为自尊心绝对不会允许他们如此做。  

 

3.依赖心十分强烈  

 

业绩不佳的汽车销售业务员,总是对公司提出各种各样的要求,如要求提高底薪、差旅费、加班费等,而且经常拿别家公司作比较。

 

如:“同行公司底薪有多高”、“同行公司福利有多好”,有这种倾向的人,是没有资格成为一名优秀汽车销售业务员的。

 

汽车销售业务员不能向任何人要求保障,必须完全靠自己。没有指示就不会做事,没有上级的监督就想法人情,这种人是绝对无法成为优秀汽车销售业务员的。

 

真正优秀的汽车销售业务员经常问自己:“自己能够为公司做些什么”,而不是一味地要求公司为自己做些什么。  

 

4.对推销工作没有自豪感

 

优秀汽车销售业务员对自己的工作都感到非常的骄傲,他们把推销工作当作一项事业来奋斗,缺乏自信的汽车销售业务员,如何能取得良好业绩?

 

想要向顾客推销出更多的产品,推销员至少必须要有一份自傲,你能够告诉顾客他所不知道的事情。 

 

5.半途而废

 

业绩不佳的汽车销售业务员的毛病是容易气馁,推销是一场马拉松赛跑,仅凭一时的冲动,是无法成功的。闷高放弃成功的信念,并坚持不懈地追求下去,才能达到目的。

 

6.不遵守诺言

 

一些汽车销售业务员虽然能说善道,但业绩却不佳,他们有一个共同的缺点,就是不遵守诺言”

 

昨天答应顾客的事,今天就忘记了。汽车销售业务员最重要的是讲究信用,而获得顾客信任的最有力的武器便是遵守诺言。

 

7.对顾客关心不够   

 

推销成功的关键在于汽车销售业务员能否抓住顾客心,如果不善于察言观色的话,生意一定无法成交。

 

汽车销售人员既要了解顾客的微妙的心理,也要关于选择恰当的时机采取行动。

 

 

 

这就需要对顾客的情况了如指掌,那些不关心顾客的推销员,是无法把握和创造机会的。

 

8.容易与顾客产生问题

 

无法遵守诺言的汽车销售业务员,与顾客之间当然容易发生总是一些汽车销售业务员急于与顾客成交,结果,自己无法做到事情,也答应下来,这是一种欺骗顾客的行为。

 

优秀汽车销售业务员与顾客之间也会发生问题。但是,他们却能够迅速地给予顾客满意的解决方法,这样反而获得顾客的信赖。

 

记住,当与顾客谈生意的时候,最重要的是让对方感觉出自己的诚意。